Med under en måned igjen til årsmøtet i Tynset idrettsforenings største gruppe, fotballgruppa, er mange av de sentrale verv dekket opp. Det samme er det som har med trenere og oppmenn å gjøre.
Men det er en utfordring med å få fylt opp plassene i sportslig utvalg, selv om kandidat til lede barnefotballen og kandidat som leder for damer/j19 er klar allerede.
Både sportslig leder, som også er leder av sportslig utvalg og styrerepresentant og leder ungdomsfotballen er ubesatt. I tillegg mangler det roller som cupansvarlig og trenerkoordinator. (Disse utnevnes og er ikke på valg).
– En givende jobb
Stig Erik Semmingsen, som fratrer som sportslig leder ved årsmøtet, sier det er en givende jobb å være med i fotballgruppas sportslige ledelse.
– Det er givende å jobbe i sportslig utvalg, man er tett på den sportslige aktiviteten og det er spesielt artig å se fotballgleden i barne- og ungdomsfotballen. Med dagens anleggsituasjon så ligger alt til rette for høy sportslig aktivitet for gruppa vår og sånn sett så er det alle muligheter for våre spillere, sier Semmingsen.
– Men Stig Erik, du sier det er en givende jobb, hvorfor gir du deg da?
– Jeg sa når jeg gikk på at nå er det min tur, og kort fortalt er det nå noen andres tur. Men jeg er ikke ferdig i fotballgruppa. Jeg tar litt andre roller, blant annet som trener og trolig som «litt potet ellers». Vi får se hva som er status etter årsmøte, sier Semmingsen.
Han poengterer at man ikke må ha stor fotballforståelse for å besette roller i sportslig utvalg, og også at en del tror det er fryktelig mye jobb. Oppgavene i TIF Fotball er derimot fordelt på veldig mange og vi har med Kvalitetsklubbsertifiseringa fått på plass et malverk, system og rollebeskrivelser som gjør jobben lettere.
Slik er de forskjellige rollene i TIF Fotball